目標設定 - フォーカスを維持する6つのステップ

我々は、彼らがより多くを行うだろう何で動作するすべての指導者を求める、より良い、またはより頻繁に彼らのキャリアを振り返るとき、およびトップの答えは "フォーカス"です。彼らはそれを行うだろうか、と聞かれたとき、彼らは、彼らがされていたよりも重視、さらに目標になると答える。彼らの考えでは、目標は達成が作成され、フォーカスを作成します。非常に多くの需要が侵入したり、関心とエネルギーに侵入しようとすると、フォーカスを作成する目的は、それらのファイアウォールであり、成功へのプライマリパス。

彼らの個人的な目標は、組織目標と整合方法はおろか - 非常に多くの非常に成功した人々がフォーカスの目標に目を向けることを考えると、なぜそれが非常に多くの組織や人々が個人的な目標やその組織の目標を述べることはできませんでしょうか？

与えられた一つの理由は、時間です - "我々はそのための時間がありません - 私たちは忙しすぎる。"与えられたもう一つの理由は（言い訳を読んでください）​​個人が自分の将来を制御持っていないという信念である - 人のコントロール外にあまりに多くのことを物事が変更されることがありますので、そのままの流れで行く。

それは、ほとんどの人が彼らのキャリアを計画していないよりも2週間の休暇を計画に焦点を当てた多くの時間を費やすことが判明した。私は休暇を計画すると、制御楽しい、と短期であるためだと疑われる - それに集中するのは簡単です。

しかし、成功し、繁栄するためには、目標の個人的なセットを持つことが極めて重要です。 - 彼らはゲーム内で私たちを維持 - 再生されているどのようなゲーム。と密接に組織の目標に沿った個人的な目標は、エネルギー、コミットメント、フォーカスの途方もない量を作成します。

組織の目標が存在しない、または発現されていないか、名前だけに存在する場合、個人的な目標はさらに重要である。それは単に日々の流れにに与えるためにこれらのケースで非常に魅力的だし、一緒に来るものと行く - 少しで任意の焦点場合。

目標はでは、押しに気を取られるために非常に人間の傾向のバランスを助ける - あなたの - 毎日起こる顔の事 - それがされて呼ばれる "柔軟性があります。"柔軟性が強みになりますが、それはまた、弱点ことができます - 撓みが習慣となり、我々が振り返ると、撓みが遠く離れて私たちがなりたかったかであることが必要な場所から私達を取ったことがわかります。

そのポイントを示しています私と一緒に冗談を共有友人 - "すべての65歳の中は地獄の何が起こったのか不思議に40歳ですか？"

焦点は、地獄は何が起こったのか不思議に、あなたが上陸したかった着陸の差です。またはスーパーボールを投げる - - そしてそれはすべてのどの方法をバウンス見て - 高エネルギーで、それが着陸する予定のないアイデアを - と良いか - または破損 - それはタッチダウンパスを投げる間に違いはそれが行います。

ここでの焦点を作成するには、6つのステップは、次のとおりです。

1 - あなたは、一ヶ月で半年、1年、3年5年とする場所を書き留めます。私が知っている、それは多くの作業のように聞こえる。それがあります。しかし、私は今、それらを計画する時間がかかるていない場合、それらの時間枠があなたを過ぎて右に吹くことを個人的な経験からあなたを伝えることができます。そして、あなたは65歳何が起こったのか不思議にそのようになってしまいます。

2 - あなたの仕事 - - あなたの職業 - あなた自身の目標に収まる収入のソースがどのように定義します。どのようにあなたの仕事の目標は、個人の目標に適合するのですか？彼らは同じですか？彼らはどのように長期的なメリットを提供するために、短期的に一緒に来ることができますか？近くにあなたの個人的な目標は、組織や職業の目標は、それらを達成するためのよりよいチャンスに合わせます。個人的に専門的にあなたを受け入れる目標を通じて成功への確信と指示されている - これは集中するキーです。

3 - 短期目標と、心の端から開始します。週次、月次、四半期。あなたがなりたい場所にあなたを得るために、今行う必要がトップ3から5のものを定義します。なし5から3以上の - と5は、ストレッチではありません。覚えておいて、あなただけの実際に一度に一つのことをやって焦点を当てることができます。この段階で "目標以上"自分よりもお勧めになることなく、より強力な方法はありません。

4 - 肯定的な面であなたの目標を表現。あなたが避けるか、または取り除くために望むものとは対照的に達成したいかの点であなたの目標を表現しています。楽観主義は肯定的な成果を愛している - それらの用語で考えることに努めています。

5 - 具体的、測定可能、達成可能、現実的および時間 - - フレームSMART式を使ってあなたの目標を定義します。

6 - トラックを保管してください。自分で責任を持たせる。少なくとも毎週あなたの目標を確認します。どこに行くあなたとそれらを運ぶ。それらのあなたの思考の一部にします。あなたの目標とその達成の成果を暗唱する習慣を作る。それらの生命のあなたの方法を確認します。そして、彼らは改訂する必要がある場合 - 、それはしばしば起こります - ちょうどそれを行う。

あなたが行く場所を失望させ、忙しいとわからない感じであれば、今日はこのプロセスを開始します。それは容易ではありません。それは個人的な規律を必要とします。それは自分の信仰を必要とします。しかし、目的、焦点と自由の感覚の報酬は努力の価値があります。そして、あなたは数ヶ月に数週間のうちに振り返ったとき、あなたが来てどのくらいで驚かれることでしょう、と目標焦点の礎を作ることは習慣になるでしょう - 成功の習慣。...